Diversiteitsbeleid

Lionstyle streeft naar een inclusieve omgeving en het bevorderen van diversiteit binnen onze organisatie en de content die we produceren.

Diversiteitsbeleid van Lionstyle

1. Inclusiviteit:
We streven naar een inclusieve omgeving en erkennen de waarde van diversiteit in alle vormen, waaronder etnische afkomst, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, religie, capaciteiten en meer.
2. Evenwichtige Vertegenwoordiging:
We streven naar een diverse vertegenwoordiging in onze content en afbeeldingen om een breed scala aan achtergronden, culturen en perspectieven te weerspiegelen.
3. Respectvolle Communicatie:
We moedigen respectvolle en inclusieve communicatie aan in alle interacties binnen onze platformen. Discriminatie, haatdragende taal of enige vorm van uitsluiting wordt niet getolereerd.
4. Ondersteuning van Diversiteit:
We ondersteunen diversiteit binnen onze organisatie en streven naar gelijke kansen voor alle medewerkers ongeacht hun achtergrond, ervaring of identiteit.
5. Samenwerking en Partnerschap:
We werken samen met diverse gemeenschappen, organisaties en individuen om inclusiviteit en diversiteit te bevorderen, zowel binnen als buiten onze content.
6. Educatie en Bewustwording:
We blijven leren, groeien en bewustzijn creëren over diversiteit, inclusie en gelijkheid, en streven naar continue verbetering in ons diversiteitsbeleid.